Есть перспективные направления

Северный Казахстан. – 2013. – №153 (21 декабря).

Сегодня Институт повышения квалификации педагогических работников отмечает свой 65-летний юбилей. Это время стало не только периодом его становления, функционирования, но и, что самое главное, динамичного развития, накопления положительного многопланового опыта работы. Деятельность педагогов института оказала значительное влияние на развитие всей системы образования Северо-Казахстанской области.

 

В Государственной программе развития образования на 2011 – 2020 годы одной из основных задач является обеспечение системы образования высококвалифицированными кадрами.

Происходящая в стране модернизация образования заключается в создании механизма устойчивого развития системы образования, обеспечения ее соответствия вызовам общества и государства в целом. В свете реализации Государственной программы в феврале 2012 года был создан «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу», состоящий из 17 филиалов, одним из которых является Институт повышения квалификации педагогических работников по Северо-Казахстанской области.

В настоящее время институт работает в условиях обновления системы повышения квалификации, что возможно только при постоянном мониторинге и анализе качества и эффективности курсовой подготовки педагогов.

В связи с этим был создан отдел мониторинга и анализа, который также, как и филиал АО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по СКО в новом формате проработал первый год.

Отдел не только изучает качество предоставляемых филиалом образовательных услуг, но и анализирует динамику профессионального роста педагогов, прошедших курсовую подготовку. Благодаря постоянному сотрудничеству с городским и районными отделами образования сотрудниками отдела проведены исследования по оценке качества профессиональной деятельности учителей, прошедших трехмесячные курсы повышения квалификации по третьему (базовому) уровню по программам, разработанным АОО «Назарбаев Интеллектуальные Школы».

На основе анализа данных исследований можно предположить, что знания, полученные учителями в ходе трехмесячных курсов, оказали положительное влияние на профессиональный рост, у педагогов возникла потребность в необходимости использования обновленных знаний в преподавании, знаний, положительно влияющих на рост мотивации учащихся к процессу обучения и повышению их качества.

Результативность курсов повышения квалификации подтверждают и результаты анализа входных анкет педагогов, посетивших краткосрочные курсы повышения квалификации в 2013 году. Опрошенные учителя отмечают повышение качества обучения, активизацию научно-методической деятельности. Многими педагогами в послекурсовой период разработаны учебные программы, монографии, учебные пособия и методические рекомендации. Повышение профессионального уровня способствует более активному участию педагогов в обобщении передового педагогического опыта. Положительная динамика наблюдается и в совершенствовании организаторских и управленческих навыков.

Хотелось бы отметить, что отдел мониторинга и анализа работает только один год. Еще рано подводить значимые итоги, но уже можно определить перспективные направления развития, соответствующие задачам развития системы образования области.

Бахыт Булатова, главный специалист отдела мониторинга и анализа филиала АО «НЦПК «Өрлеу»

Международная научно-практическая конференция

 


Наши статьи в СМИ. Пресса о нас.

  • В качестве учеников – директора

    Северный Казахстан. – 2014. – №103 (19 августа). В преддверии нового учебного года принято анализировать, какие дополнительные возможности можно использовать для внедрения или поддержки инноваций, непростых в исполнении, но востребованных запросами общественной практики. В поисках таких возможностей  специалисты  отдела образования Айыртауского района нашли еще одно конструктивное  решение – организовали курсы повышения квалификации для директоров основных и средних школ.

  • Новый формат повышения квалификации

    Северный Казахстан. – 2014. – №103 (19 августа). Педагог - ключевое звено образовательной системы. Именно от него, от его профессиональной компетентности, от того, на­сколько ему понятны и близки определяющие цели, принципы и содержание образования, насколько умело и творчески он способен их реализовать в своей по­вседневной деятельности - от этого в решающей мере зависит дейст­венность образовательной системы.

  • Басшылар да біліктіліктерін көтеруде

    Солтүстік Қазақстан. – 2014. – №101 (14 тамыз). Жаңа технологияларды игеру – заман талабы. Осыны басты назарға алған  Айыртау аудандық білім бөлімінің мамандары жаңа оқу жылы мен дәстүрлі тамыз конференциясы қарсаңында аудан көлеміндегі мектеп директорларының басын қосып, «Білім саласындағы менеджмент» деп арнайы курс ұйымдастырды. Ондағы көзделген мақсат  2011-2020 жылдарға арналған еліміздің білім саласын дамыту  бағдарламасындағы ұжымдық басқару негіздерін енгізу болып табылады.

  • ОБУСТРОЙСТВО СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ

    Профильная школа и профобразование. — 2014. — №3. — С. 3—5. А. МУРЗАЛИНОВА, директор Института повышения квалификации педагогических работников Северо-Казахстанской области. Система повышения квалификации педагогических  работников выполняет свои обязательства в процессах модернизации казахстанского образования, сопрово­ждая профессиональное развитие педагогов в курсо­вой и межкурсовой периоды, действуя на принципах андрагогики.

  • Знание языков – веление времени

    Северный Казахстан. – 2014. – №89 (22 июля). В условиях интенсивной интеграции Казахстана в мировое экономическое и культурное пространство знание мировых языков становятся актуальным не только для деловых людей, но и для образованных граждан нашей страны. Вряд ли требуется доказывать, что в процессе изучения иностранного языка человек почти неосознанно проникает в неизведанный мир, обогащая свое мировоззрение знаниями о культуре, истории, национальных традициях народа. Как отмечают социологи, многоязычные граждане легко адаптируются практический в любой культурной среде, для них не существует психологических барьеров.

  • ӨРЛЕУЛІКТЕРДІҢ ӨЗДЕРІ КЕЛДІ

    Солтүстік Қазақстан. – 2014. – №85 (12 шілде). Ақжар аудандық Білім бөлімі мамандарының ұйымдастыруымен ауыл мұғалімдері біліктіліктерін арттырды. Аталмыш аудан облыс орталығынан шалғайда жатқандықтан, курстарға барып-келу қиындық тудырады. Мұғалімдердің жағдайын ескере отырып, аудандық Білім бөлімі каникул кезінде «Өрлеу» біліктілікті арттыру ұлттық орталығы» АҚ Солтүстік Қазақстан облыстық педагог қызметкерлердің бі­ліктіліктерін арттыру институты филиалының оқытушыларын шақырған болатын. Біздің өтінішіміз бойынша облыстық педагог қызметкерлердің біліктіліктерін арттыру институтының аға жаттықтырушылары Қарашаш Жамантаева мен Әлима Қабденова ауданға дәріс беруге келді.

  • «Педагогикалық дуэт»

    Солтүстік Қазақстан. – 2014. – №85 (12 шілде). «Өрлеу» біліктілікті артыру ұлттық орталығы» АҚ Солтүстік Қазақтан облыстық филиалында тәлімгер-ұстаз бен жас маманның бірлескен «Педагогикалық дуэт» кәсіби шеберлік байқауының облыстық кезеңі сырттай өттіі. «Педагогикалық дуэт» кәсіби шеберлігінің  облыстық байқауына жалпы білім беретін  мектеп, мектеп-интернат мұғалімдері, бастауыш, орта және кәсіби білім беретін ұйымдардың ұстаз-тәлімгерлері мен  3 жыл еңбек өтілі бар жас мамандар қатысты.