Педагогический поиск №3 (21) август 2014

Есть перспективные направления

Северный Казахстан. – 2013. – №153 (21 декабря).

Сегодня Институт повышения квалификации педагогических работников отмечает свой 65-летний юбилей. Это время стало не только периодом его становления, функционирования, но и, что самое главное, динамичного развития, накопления положительного многопланового опыта работы. Деятельность педагогов института оказала значительное влияние на развитие всей системы образования Северо-Казахстанской области.

 

В Государственной программе развития образования на 2011 – 2020 годы одной из основных задач является обеспечение системы образования высококвалифицированными кадрами.

Происходящая в стране модернизация образования заключается в создании механизма устойчивого развития системы образования, обеспечения ее соответствия вызовам общества и государства в целом. В свете реализации Государственной программы в феврале 2012 года был создан «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу», состоящий из 17 филиалов, одним из которых является Институт повышения квалификации педагогических работников по Северо-Казахстанской области.

В настоящее время институт работает в условиях обновления системы повышения квалификации, что возможно только при постоянном мониторинге и анализе качества и эффективности курсовой подготовки педагогов.

В связи с этим был создан отдел мониторинга и анализа, который также, как и филиал АО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по СКО в новом формате проработал первый год.

Отдел не только изучает качество предоставляемых филиалом образовательных услуг, но и анализирует динамику профессионального роста педагогов, прошедших курсовую подготовку. Благодаря постоянному сотрудничеству с городским и районными отделами образования сотрудниками отдела проведены исследования по оценке качества профессиональной деятельности учителей, прошедших трехмесячные курсы повышения квалификации по третьему (базовому) уровню по программам, разработанным АОО «Назарбаев Интеллектуальные Школы».

На основе анализа данных исследований можно предположить, что знания, полученные учителями в ходе трехмесячных курсов, оказали положительное влияние на профессиональный рост, у педагогов возникла потребность в необходимости использования обновленных знаний в преподавании, знаний, положительно влияющих на рост мотивации учащихся к процессу обучения и повышению их качества.

Результативность курсов повышения квалификации подтверждают и результаты анализа входных анкет педагогов, посетивших краткосрочные курсы повышения квалификации в 2013 году. Опрошенные учителя отмечают повышение качества обучения, активизацию научно-методической деятельности. Многими педагогами в послекурсовой период разработаны учебные программы, монографии, учебные пособия и методические рекомендации. Повышение профессионального уровня способствует более активному участию педагогов в обобщении передового педагогического опыта. Положительная динамика наблюдается и в совершенствовании организаторских и управленческих навыков.

Хотелось бы отметить, что отдел мониторинга и анализа работает только один год. Еще рано подводить значимые итоги, но уже можно определить перспективные направления развития, соответствующие задачам развития системы образования области.

Бахыт Булатова, главный специалист отдела мониторинга и анализа филиала АО «НЦПК «Өрлеу»

 

 

 

Психологическая консультация

 

 

 

 

 

 

  

Качественное образование доступно:

государственная накопительная система 


Наши статьи в СМИ. Пресса о нас.

  • Жазушы Бейімбет Майлиннің туғанына 120 жыл ШЫҒАРМАЛАРЫ ХАЛҚЫМЕН БІРГЕ ЖАСАЙДЫ

    Қызылжар нұры. – 2014. – №47 (21 қараша). Бейімбет Майлин – ұлттық әдебиеттің классигі. Ол қазақ әдебиеті жанрларының барлығына жуығының қалыптасуына үлкен үлес қосты. Оның жазған 250-ге жақын ақындық, жүзден астам прозалық және драмалық шығармалары мен опералық либреттолары бар.

  • Не ошибиться с выбором

    Северный Казахстан. – 2014. – №142 (15 ноября).  «Профориентационная работа в школе как один из факторов социализации личности».  «Круглый стол» под таким названием прошел в центре профессиональной ориентации Петропавловского гуманитарно- технического колледжа.

  • САУАТТЫ АДАМ ЖАЗА БАСПАЙДЫ

    Солтүстік Қазақстан. – 2014. – №139 (13 қараша). Облыстық жастар саясаты мәселелері жөніндегі басқарманың жанынан құрылған "Жастар бастамалары орталығы" коммуналдық мемлекеттік мекемесінің мамандары Мамлют ауданында болып, "Әлеуметтік зерттеуді ұйымдастыру және жүзеге асыру, діни ұйымдардың атқаратын міндеттері" деген тақырыпта семинар өткізді. Оған бірқатар жастар ұйымдарының өкілдері мен жергілікті өрендер қатысты.

  • Высокий потенциал

    Северный» Каззахстан. – 2014. – №137 (4 ноября). Северо-Казахстанский филиал Национального центра повышения квалификации «Өрлеу» институт повышения квалификации педагогических работников занял первое место в республиканском конкурсе учебно-методических программ.

  • БІЛІКТІЛІК САБАҒЫ

    Солтүстік Қазақстан. – 2014. – №135 (4 қараша). Облыстық білім саласындағы әдістемелік жұмыс және ақпараттық технологиялар орталығы қызметкерлері “Өрлеу” біліктілікті арттыру ұлттық орталығы” АҚ “Солтүстік Қазақстан облыстық педагог қызметкерлердің біліктілігін арттыру институты” филиалында “Үздік педагог – 2014” республикалық байқауының жеңімпаздарымен кездесу өткізді.

  • Әдіскерлеріміз оза шапты

    Солтүстік Қазақстан. – 2014. – №135 (4 қараша). Өрлеу" біліктілікті арттыру ұлттық орталыгы республикалық "Жылдың үздік әдіскері" байқауын өткізді. Алматы қаласында өткен байқауға біздің облыстың әдіскерлері де қатысты.

  • Профессия. Должность? Призвание!

    Северный Казахстан. – 2014. – №136 (1 ноября). - Мы это сделали! - первая  мысль, которая посетила Татьяну Мандрик после оглашения  результатов конкурса «Лучший  методист года» в номинации «Методист организаций дополнительного образования». 14 специалистов со всего Казахстана боролись за это звание, тем при­ятнее было услышать, что имен­но методист станции юннатов го­рода Петропавловска заняла по­четное третье место в секции.